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我市出臺新一輪促進就業政策確保就業形勢持續穩定

來源:本溪日報 發布時間:2019-06-20 09:59:48 瀏覽次數: 【字體:

  日前,我市按照中央、省有關安排部署,出臺了《關于做好當前和今后一段時期促進就業工作的實施意見》,進一步促進就業工作,確保就業形勢持續穩定。

  加大穩崗支持力度,有效減輕企業負擔。對不裁員或少裁員的參保企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準可按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。

  發揮創業擔保貸款政策優勢,加大創業支持力度。符合創業擔保貸款申請條件人員自主創業的人員,可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款;在高新技術領域實現自主創業的大學生,貸款最高額度不超過20萬元;當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%以上并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業,可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款;見習期滿留用率超過50%的見習單位,對見習人員基本生活費、人身意外傷害保險費及指導管理費用給予全額補貼。

  困難企業組織開展職工在崗培訓,所需經費按規定從提取的企業職工教育經費中列支,不足部分經審核后,由就業補助資金按50%比例給予補貼;對開展學徒制培訓的企業按規定給予職業培訓補貼,補貼標準為每人每年4000-6000元;參加政府組織就業培訓的就業困難人員,可領取生活費補貼;將技術技能提升補貼申領條件由企業在職職工參加失業保險3年以上放寬至參保1年以上。

  以高校畢業生、去產能企業職工、農民工、就業困難人員、失業人員為重點人群,分類施策,確保各類群體穩定就業。對吸納高校畢業生并與之簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險的企業,按照吸納人數給予1年的企業繳費部分社會保險補貼;對租賃場地進行首次自主創業并正常經營1年以上的高校畢業生,按規定給予創業場地補貼。對安置貧困家庭高校畢業生的公益性崗位,崗位補貼標準按不高于當地最低工資標準50%的比例上浮;自2019年1月1日起與所在單位解除勞動合同且無法享受失業保險待遇的失業人員,在辦理失業登記求職期間,遇到臨時生活困難的,可給予臨時生活補助;對到縣域外就業并簽訂6個月以上勞動合同的建檔立卡貧困勞動力,給予1000元的一次性求職創業補貼。


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